Управление командой разработчиков
Интересная презентация с Whale Rider 2010.
Вот тезисы из нее:
1. Воспитывайте разработчиков, а не кодеров
2. Сделайте работу прозрачной
3. Научите(сь) слушать
4. Требуйте решений, а не жалоб
5. Давайте обратную связь
6. Планируйте рост
7. Не теряйте фокус
А вот сама презентация. Хотя тезисов вполне достаточно.